TÜZÜK

TORBALI SANAYİCİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ:

Madde 1 : Derneğin adı TORBALI SANAYİCİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ’ dir. Derneğin kısa adı TORSİAD’ dır. Derneğin merkezi İZMİR-TORBALI’dır. Derneğimizin merkezi dışında hiçbir yerde şubesi yoktur.

DERNEĞİN AMACI:

Madde 2 : Torbalı Sanayici ve İnsanları Derneği’nin amacı, T.C. Anayasasının öngördüğü esaslara ve Atatürk ilkelerine uygun olarak, bölgesel ekonomik gelişime katkıda bulunmak, girişimcilerin ve iş insanlarının bir araya gelerek bilgi ve tecrübe paylaşımını sağlamak, üyelerin profesyonel mesleki gelişimlerine destek olmak, inovasyonu ve sürdürülebilirliği teşvik etmek, toplumsal sorumluluk projelerinde aktif rol almak ve Torbalı’da iş dünyasının rekabet gücünü artırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, dernek; üyelerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla seminerler, atölye çalışmaları, konferanslar ve eğitim programları düzenleyecek, üyeler arasında ve diğer iş dünyası aktörleri ile işbirliğini teşvik edecek, ortak projeler geliştirecek ve bu iş birliklerini güçlendirmek amacıyla etkinlikler düzenleyecektir. Dernek, yerel topluma katkıda bulunacak projeleri destekleyerek, çevre bilinci, eğitim, sağlık gibi alanlarda farkındalık yaratacak çalışmalar yapacak; girişimcilere destek sağlayarak, girişimcilik ekosistemini güçlendirmeyi hedefler, mentorluk programları, kuluçka merkezleri gibi girişimci destek mekanizmaları geliştirecektir. Anılan çerçevede dernek, hem yerel hem de ulusal düzeyde aktif bir rol üstlenerek sanayici ve iş insanlarının her türlü gelişimine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

DERNEĞİN FAALİYET KONUSU VE ALANLARI:

Madde 3: Dernek, üyelerinin mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla çeşitli eğitim programları, seminerler, konferanslar, atölye çalışmaları ve kurslar düzenlemektedir. Üyelerin ulusal ve uluslararası iş ve ticaret fuarlarına, kongrelere, seminerlere katılımını sağlamak ve bu etkinliklerde derneği temsil etmek de derneğin önemli faaliyetleri arasında yer alır. Sanayici ve iş insanlarının girişimcilik potansiyelini ortaya çıkarmak ve inovatif fikirlerini hayata geçirmelerine yardımcı olmak amacıyla projeler geliştirilmekte, bu projelere danışmanlık ve mentorluk sağlanmaktadır. Dernek, üyeler arasında ve farklı sektörlerdeki iş insanlarıyla network fırsatları yaratmak için çeşitli etkinlikler düzenlerken, araştırmalar yaparak raporlar, bilimsel çalışmalar ve yayınlar da hazırlamaktadır. Topluma katkı sağlamak amacıyla eğitim, çevre, sağlık, kültür ve sanat gibi alanlarda sosyal sorumluluk projeleri geliştiren dernek, bu kapsamda yerel yönetimlerle, sivil toplum kuruluşlarıyla ve diğer paydaşlarla iş birliği yapmaktadır. Uluslararası iş insanları dernekleri ve ticaret odaları ile ilişkiler kurmak, iş birliği anlaşmaları yapmak, uluslararası iş gezileri ve değişim programları düzenlemek de derneğin faaliyetleri arasındadır. Ayrıca, üyeler arasında iş 1 birliği ve ortaklık imkanlarını artırmak için platformlar ve projeler oluşturulmakta, üyelerin iş hacimlerini geliştirmelerine yardımcı olacak stratejiler geliştirilmektedir. Kültürel zenginlikleri artırmak ve sanata katkıda bulunmak amacıyla sergiler, konserler, tiyatro gösterimleri ve kültür gezileri gibi sanatsal etkinlikler organize eden dernek, girişimcilere ücretsiz rehberlik hizmetleri sunmakta, iş planı hazırlama, finansman sağlama ve iş kurma süreçlerinde destek vermektedir. Son olarak, üyelerin iş dünyasındaki haklarını korumak amacıyla ücretsiz olarak hukuki ve mali danışmanlık hizmetleri sunmakta ve gerekli hallerde üyeleri temsil etmektedir. Derneğin Faaliyet Alanı: Dernek, sosyal ve mesleki dayanışma alanlarında yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösterir.

DERNEĞİN KURUCULARI

Madde 4: Dernek kurucularının adı soyadı, doğum tarihi, yeri, mesleği ve ikametgahı aşağıda gösterilmiştir. ● Ozan ÖZLEK, Müteahhit, İzmir 1990 doğumlu, 3505 Sokak D:14 Torbalı/İzmir’de mukim. ● Alphan PARK, Avukat, İzmir 1997 doğumlu, Manas Bulv. No:10 Bayraklı/İzmir’de mukim. ● Erkan ALTUNER, İşadamı, İzmir 1982 doğumlu, Caher Dudayev Bulv.Çiğli/İzmir’de mukim. ● Gülser Çınar ŞAHİN: Serbest Mali Müşavir, İzmir 1992 doğumlu, Torbalı/İzmir’de mukim. ● Batuhan Atay ARSLAN, İnşaat Mühendisi,1993Trabzon doğumlu, Torbalı/İzmir’de mukim. ● Erol KANAT, İşadamı, 1977 Hakkari doğumlu, 1197 Sok. No:1 Gaziremir/İzmir’de mukim. ● Onur ÇULFAZ, Gayrimekul Danışmanı, Zonguldak 1990 doğumlu, Torbalı/İzmir’de mukim.

DERNEĞE ÜYELİK

Madde 5: Derneğe üye olabilmek için, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan veya Türkiye'de ikamet eden, medeni hakları kullanma ehliyetine sahip, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen ve bu doğrultuda çalışmayı kabul eden, 20 yaşını doldurmuş gerçek kişiler ve tüzel kişiler başvuruda bulunabilir. Üyelik başvurusu, dernek yönetim kuruluna yazılı olarak yapılır. Yönetim kurulu, başvuruyu en geç 30 gün içerisinde değerlendirir ve sonucunu başvuru sahibine yazılı olarak bildirir. Başvurusu kabul edilen aday, dernek üye kayıt defterine kaydedilerek üyeliği kesinleşir. Üyelik Türleri: Asil Üyelik: Derneğin yönetim ve denetim organlarında görev alabilen, oy kullanma hakkına sahip üyelerdir. Asil üyeler, dernek faaliyetlerinde aktif rol oynar ve aidatlarını düzenli olarak ödemekle yükümlüdür. 2 Onursal Üyelik: Derneğin amaçlarına ve faaliyetlerine önemli katkılarda bulunmuş kişilere, yönetim kurulunun kararı ile verilen üyelik statüsüdür. Onursal üyelerin oy kullanma hakkı bulunmamaktadır.

DERNEK ÜYELERİNDE ARANAN ŞARTLAR

Madde 6: 1) Gerçek Kişiler İçin: a) Üye olmayı düşünen kişinin, en az 20 yaşında olması gerekmektedir. b) Adayın, ticaret veya sanayi alanında aktif olarak faaliyette bulunması, bu alanda faaliyet gösteren bir işletmenin ortağı olması, mensubu olduğu şirketin hissedarı ya da yöneticisi olarak görev yapması, Sanayi Odası, Ticaret Odası, Ticaret Borsası, Mimarlar Odası, Tabip Odası, Baro ve benzeri kuruluşlardan en az birine kayıtlı olması yada ekonomi ve topluma yön veren bir kuruluşta üst düzey yönetici olarak görev yapması gereklidir. c) Adayın, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, belgede sahtecilik, iflas gibi suçlar ile devlete karşı işlenen suçlardan herhangi biri nedeniyle 3 yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olması gerekmektedir. d) Üyelik başvurusu sırasında, 3 asil üyenin onayını içeren başvuru formu, 4 adet vesikalık fotoğraf, 2 adet ikamet belgesi, 2 adet nüfus cüzdanı fotokopisi ve adli sicil kaydı gibi belgeler dernek yönetimine sunulmalıdır. 2) Tüzel Kişiler İçin: a) Tüzel kişinin, ticaret veya sanayi alanında faaliyet gösteren veya ekonomi ve toplum üzerinde etkili bir yapıya sahip olması gerekmektedir. b) Tüzel kişiyi temsilen yetkili kurul veya kişilerin, derneğe üyelik için yazılı bir başvuru yapmaları gereklidir. c) Üyelik başvurusu sırasında başvuru formu, tüzel kişiye ait sicil belgesi örneği ve imza sirküleri dernek yönetimine sunulmalıdır. d) Yönetim Kurulu, tüzel kişi üyelik başvurularında, sermaye yeterliliği ve faaliyet alanlarının dernek amaçlarına uygunluğunu kanıtlayıcı belgeler talep edebilir. e) Tüzel kişiyi dernek içerisinde temsil edecek ve oy kullanacak temsilcinin, başvuru sırasında bildirilmesi gerekmektedir. Bu temsilcinin, tüzel kişinin yönetim veya icra kurulundan biri olması ve "Gerçek Kişiler İçin" başlığı altında belirtilen yaş ve ceza koşullarını taşıması zorunludur. Tüzel kişiyi temsil eden kişinin değiştirilmesi durumunda, bu değişiklik de Yönetim Kurulu onayına tabi olacaktır. 3 O

NURSAL ÜYELİK ŞARTLARI

Madde 7: Dernek, iş dünyası ve bilim alanında başarılarıyla tanınmış kişilere, yönetim kurulunun kararıyla onur üyeliği verebilir. Onur üyeleri, derneğin düzenlediği etkinliklere ve faaliyetlere katılma hakkına sahip olup, bu üyeler genel kurulda oy kullanma hakkına sahip değildirler. Onur üyelerinin aidat ödeme yükümlülüğü bulunmamakla birlikte, dilerlerse aidat ödemeleri ihtiyari olarak kabul edilir. Onur üyeliği için ikametgah şartı aranmaz. Dernek üyeleri, eşit haklara sahip olup, tüm üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din, milliyet, mezhep, aile, zümre ve sınıf gibi farklar gözetilmez. Üyeler, dernek faaliyetlerine katılma, bilgi edinme ve fikir beyan etme hakkına sahiptir. Dernekle üyeler arasındaki iletişimde elektronik posta yolu esastır.

ÜYELİĞE BAŞVURU VE KABUL

Madde 8: Derneğe üyelik başvurusu, yazılı olarak yönetim kuruluna yapılır. Başvuru, yönetim kurulu tarafından en geç 30 gün içinde değerlendirilir ve karara bağlanır. Üyeliğe kabul, yönetim kurulunun salt çoğunluğunun onayı ile gerçekleşir. Yönetim kurulunun üyelik başvurusunu reddetmesi halinde, başvuru sahibine gerekçe bildirme zorunluluğu bulunmamaktadır. Üyelik başvurusu reddedilen kişi, aynı gerekçeye dayanarak 6 ay geçmeden tekrar başvuruda bulunamaz. Derneğe Kabul Bildirimi ile birlikte Dernek Tüzüğü kabul edilen Üye’ye tebliğ edilir. Dernek Yönetim Kurulu tarafından Üye adayının üyeliğe kabul edildiğinin yazılı olarak bildirildiği tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde kabul edilen Üye tarafından Giriş Aidatı ödenmek zorundadır. Üyeliğe giriş aidatını belirtilen süre içerisinde tamamen ödemeyen başvuru sahibi, üyeliğe kabul edilmez. Giriş aidatının tamamen ödenmemesi halinde, başvuru sahibi tarafından yapılan kısmi ödemeler Derneğe gelir olarak kaydedilir ve başvuru sahibine iade edilmez.

ÜYELİKTEN AYRILMA

Madde 9: Üyelikten ayrılmak isteyen üyeler, bu niyetlerini yazılı bir istifa dilekçesi ile dernek yönetim kuruluna bildirmekle yükümlüdür. Üyenin yazılı istifa dilekçesinin derneğe ulaştığı tarih itibarıyla üyelik sona erer. Ancak, istifa eden üyeler, istifa tarihine kadar birikmiş olan aidat ve diğer mali yükümlülüklerini, en geç istifa dilekçesinin derneğe ulaştığı gün ödemekle sorumludur. Üyenin istifa ettiği tarihte tahakkuk eden aidat ve diğer borçlar, istifa dilekçesinin ulaştığı tarih itibarıyla derhal ödenmesi gereken borçlar olarak kabul edilir ve ayrıca bir işlem gerektirmeksizin muaccel olur.

ÜYELİĞİN SONA ERDİRİLMESİ

Madde 10: Aşağıdaki durumlarda üyenin dernekle olan ilişkisi kesilir: a) Derneğin itibarına ve saygınlığına zarar verecek davranışlarda bulunan, 4 b) Üyelik onuru ve saygınlığı ile bağdaşmayan eylemler gerçekleştiren, c) Toplumda kabul gören görgü kurallarına aykırı davranışlarda bulunan, d) Dernek kurulları, yönetimi veya diğer üyeler hakkında küçük düşürücü, mesnetsiz iddialar ortaya atan veya bu yönde davranış sergileyen, e) Yasalara, dernek tüzüğüne ve yönetmeliklere aykırı hareket eden, f) Yıllık aidat ödeme yükümlülüğünü, 3 aydan az olmamak kaydıyla, yönetim kurulunca belirlenen süreler içinde yerine getirmeyen, g) Üyelik için aranan koşullardan herhangi birini geçici veya sürekli olarak kaybeden. Yukarıda belirtilen eylemleri gerçekleştiren üyelerin durumu, yönetim kurulu tarafından disiplin kuruluna iletilir. Üyeliğin sona erdirilmesine ilişkin nihai karar, disiplin kurulu tarafından alınır ve genel sekreterlik aracılığıyla üyeye bildirilir. Disiplin kurulu, yönetim kurulunun bildiriminden itibaren en geç 15 gün içinde kararını vermek zorundadır. Üye, bu karara karşı tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde yönetim kurulu aracılığıyla genel kurula itiraz edebilir. Bu durumda, nihai karar ilk genel kurul toplantısında alınır. Üyeliği sona erdirilen üye, bu toplantıya yalnızca dinleyici olarak katılabilir; gerekirse savunması dinlenir. Dernekten ayrılan veya çıkarılan üyeler, derneğe yaptıkları bağış ve aidatları geri talep edemezler. Üyelikten çıkarılanların, varsa birikmiş aidat borçlarını ödemeleri zorunludur.

ÜYELİK HAKLARI ve YÜKÜMLÜLÜKLERİ

Madde 11: Dernek üyeleri, hak ve yükümlülüklerinde eşitlik ilkesine tabidir. Gerçek kişi üyelikleri bireyseldir ve devredilemez; tüzel kişiler ise dernek kayıtlarında yer alan temsilcileri aracılığıyla haklarını kullanırlar. Her üye, dernekle olan iletişimlerini kesintisiz sürdürebilmek için üyelik başvurusunda belirttiği iletişim bilgilerini doğru ve güncel tutmakla yükümlüdür. Üyeler, bu bilgileri derneğe kabul edildikleri tarihte veya Dernek Yönetim Kurulu'nun talebi üzerine sunmalıdır. Genel Kurul toplantılarında her üyenin yalnızca bir oy hakkı bulunur ve bu oy hakkı bizzat üye tarafından kullanılmalıdır. Tüzel kişiler ise, dernek kayıtlarında belirtilen temsilcileri aracılığıyla oy kullanır. Üyeler, kendileri, eşleri, üstsoyu veya altsoyu ile dernek arasında herhangi bir hukuki işlem ya da ihtilaf söz konusu olduğunda, bu konuyla ilgili alınacak kararlarda oy kullanma hakkına sahip değildirler.

DERNEĞİN ORGANLARI

Madde 12: Derneğin organları aşağıdaki gibidir. a) Genel kurul. b) Yönetim kurulu. 5 c) Denetleme kurulu. d) Disiplin kurulu. e) Yüksek danışma kurulu. İlgili kurulların tamamının oluşumu, işleyişi ve görevleri dernek tüzüğü ve iç yönetmeliklerde belirtilen usul ve esaslara göre düzenlenir. Yukarıda sayılan asli organların görev, yetki ve sorumlulukları hiçbir şekilde organlar aralarında paylaştırılamaz.

GENEL KURULUN OLUŞUMU, GÖREVLERİ VE YETKİLERİ

Madde 13: Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organıdır ve derneğe kayıtlı, genel kurula katılma hakkı olan asil üyelerden oluşur. Genel Kurul, her üyenin katılımıyla en yüksek düzeyde temsil edilen platform olup, derneğin işleyişi, mali durumu ve diğer önemli konularda nihai kararları alır.

Madde 14: Genel Kurul’un görevleri şunlardır: 1. Yönetim Kurulu Başkanını ve diğer organları seçmek, 2. Dernek tüzüğünde değişiklikler yapmak, 3. Yönetim ve Denetim Kurullarının raporlarını inceleyip, yönetim kurulu ve denetim kurulunun ibrasını karara bağlamak, 4. Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan bütçeyi görüşüp, aynen veya değiştirerek onaylamak, 5. Dernek için gerekli taşınmazların satın alınması, kiralanması, mevcut taşınmazların satılması, kiralanması veya ipotek edilmesi hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek, 6. Derneğin başka bir dernek, federasyon veya vakfa üye olması veya üyelikten ayrılması konularında karar almak, 7. Derneğin uluslararası faaliyetlerde bulunmasına ve yurt dışındaki kuruluşlara üye olarak katılmasına karar vermek, 8. Derneğin feshi konusunda karar almak, 9. Derneğin amaçlarına uygun olarak faaliyetlerde bulunulmasını sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak, 10. Derneğin diğer organlarına verilmemiş tüm yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek.

GENEL KURUL TOPLANTILARI

Madde 15: Genel Kurul, olağan olarak iki yılda bir Ocak ayında toplanır. Yönetim Kurulu’nun kararı veya üyelerin beşte birinin yazılı talebi üzerine olağanüstü toplantı yapılabilir. Genel Kurul’un toplanma yeri, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve genel merkezin bulunduğu il sınırları içinde yapılır.

TOPLANTIYA ÇAĞRI VE YETERLİK ŞARTLARI

Madde 16: Genel Kurul’a katılma hakkı olan üyeler, en az 15 gün öncesinden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi yazılı olarak, elektronik posta veya kısa mesaj yoluyla davet edilir. Çağrıda, çoğunluk sağlanamazsa yapılacak ikinci toplantının günü ve yeri de belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre en az 7 gün, en fazla 60 gün olabilir. Genel Kurul, tüzük değişikliği ve derneğin feshi konularında üye tam sayısının üçte ikisinin katılımıyla; diğer konularda ise salt çoğunlukla toplanır. İlk toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz ancak katılım, Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerinin iki katından az olamaz.

GENEL KURUL TOPLANTISININ USULÜ VE OYLAMA

Madde 17: Toplantıya katılan üyeler, isimlerini imzalayarak giriş yaparlar. Yeterli çoğunluk sağlandığında, toplantı Yönetim Kurulu Başkanı tarafından açılır ve Genel Kurul Başkanlık Divanı seçilir. Toplantı, Genel Kurul Başkanlık Divanı Başkanı tarafından yönetilir. Katipler toplantı tutanağı düzenler ve Başkan ile birlikte imzalayıp bütün tutanaklar ve belgeleri 7 (yedi) gün içinde mahalli Mülki Amirliğine verilmek üzere Yönetim Kuruluna teslim eder. Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde olan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri (1/10) tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınır ve görüşülür.

Madde 18: Oylamalar gizli oy ve açık tasnif yöntemiyle yapılır. Öncelikle Denetleme Kurulu ve Haysiyet Kurulu seçimleri gerçekleştirilir. Daha sonra Yönetim Kurulunun seçimine geçilir. Seçimlerde aday listeleri önceden hazırlanır ve oy pusulalarında değişiklik yapılamaz. Oy pusulalarının geçerli sayılabilmesi için dernek mührünü taşıması gerekir. Herhangi bir döneme ait aidat borcu olan üyelerin, seçimlerde oy kullanması mümkün değildir.

GENEL KURUL KARARLARININ GEÇERLİLİĞİ

Madde 19: Genel Kurul’da alınan kararlar, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile geçerli olur. Tüzük değişikliği ve fesih kararları ise, toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınır. Karar yeter sayısına ulaşılmaması durumunda, karar gündem dışı bırakılır ve yeniden görüşülmek üzere bir sonraki toplantıya ertelenir.

YÖNETİM KURULU ÜYELİĞİ VE GÖREV SÜRESİ

Madde 20: Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 7 asil ve 7 yedek üyeden oluşur ve görev süresi 3 (üç) yıldır. Yönetim Kurulu, ilk toplantısında bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter ve bir Sayman seçer. Asil üyelerden herhangi birinin yerinin boşalması durumunda, boşalan yerler yedek üyelerin sırasıyla doldurulur.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 21: Yönetim Kurulu, derneği temsil etmek ve bu konuda üyelerden bir veya birkaçına yetki vermekle sorumludur. Başkan bazı konularda imza yetkisini Genel Sekretere devredebilir. Derneğin gelir ve gider hesaplarını yönetmek ve bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak, Yönetim Kurulu’nun görevleri arasındadır. Ayrıca, dernek faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli 7 gördüğü komisyonlar ve çalışma grupları oluşturur. Dernek tüzüğüne ve Genel Kurul kararlarına aykırı davranışlarda bulunan üyeleri Disiplin Kurulu’na sevk eder ve gerekli işlemleri yapar. Üye aidatlarının miktarını ve ödeme usullerini belirler ve iç tüzük, yönetmelik ve yönergeleri hazırlayarak uygular. Dernek faaliyetleri için üçüncü kişilerle sözleşmeler yapar ve gerekli hizmetleri alır veya verir. Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için yurt içi ve yurt dışında ziyaretlerde bulunur. Yönetim Kurulu, ayda en az bir kez toplanır ve derneğin işlerini görüşerek karar alır. Ayrıca, dernek tüzüğünün ve mevzuatının kendisine verdiği diğer işleri yapar ve yetkileri kullanır.

YÖNETIM KURULU TOPLANTI VE KARAR YETER SAYISI

Madde 22: Yönetim Kurulu, asil üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılan asil üyelerin salt çoğunluğu karar yeter sayısını oluşturur. Çoğunluk olmaksızın yapılan toplantılarda alınan kararlar geçersizdir. İki yıl içinde üst üste 6 kez toplantıya katılmayan üye, kendiliğinden istifa etmiş sayılır ve yerini yedek üye alır. Boşalan yerlerin yedekler tarafından doldurulamaması durumunda, Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nu yeniden seçmek üzere toplantıya çağrılır.

DENETLEME KURULU ÜYELİĞİ VE GÖREV SÜRESİ

Madde 23 : Denetleme Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur ve görev süresi 2 (iki) yıldır.

DENETLEME KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 24 : Denetleme Kurulu, derneğin faaliyetlerini, defter ve hesaplarını tüzüğe ve mevzuata uygunluk açısından denetler. Denetleme sonuçlarını rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve Genel Kurul’a sunar. Kurul gerek gördüğü hususlarda, Genel Kurul’u olağanüstü toplantıya çağırabilir.

DİSİPLİN KURULU ÜYELİĞİ VE GÖREV SÜRESİ

Madde 25: Disiplin Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur.

DİSİPLİN KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 26: Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından tüzüğün 10. maddesinde belirtilen eylemleri gerçekleştiren üyeler hakkında karar verir. Üyeyi Kurula davet ederek görüşlerini alır ve kararı Genel Sekreterlik aracılığıyla tebliğ eder.

YÜKSEK DANIŞMA KURULU ÜYELİĞİ VE GÖREV SÜRESİ

Madde 27: Yüksek İstişare Konseyi, dernek çalışmalarında disiplin kurulu, denetleme kurulu başkanlıkları yapmış, yönetim kurulunda genel sekreterlik, saymanlık, başkan yardımcılığı yapmış asli ve onur üyeleri arasından seçilecek, 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden seçilebilir. Kurucu üyeler ve geçmiş dönem yönetim kurulu başkanları, Konseyin tabii üyeleridir.

YÜKSEK DANIŞMA KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ

Madde 28: Yüksek Danışma Kurulu, Türk sanayi ve iş hayatının genel gidişi ve sorunlarını gözden geçirir ve uzun vadeli stratejiler geliştirir. Dernek amaçlarına ulaşabilmek için stratejileri değerlendirir ve tavsiyelerde bulunur. Dernek çalışmalarını inceleyerek amaçlarına uygunluk ve etkililik açısından gerekli tedbirleri tavsiye eder. Ayrıca, derneğin gelenek ve kurallarını içeren bir iç tüzük hazırlar ve Yönetim Kurulu’na sunar. Konsey, yılda en az dört kez toplanarak karar alır ve toplantılara sanayi, ticaret, tarım ve diğer iş kollarında çalışan uzman kişileri davet edebilir. Genel kurul, Dernek üyesi olmayan, ancak, çevresinde sevilen, sayılan, görüşlerine değer verilen ilim adamı, sanatçı, iş adamları ve yöneticiler arasından, Yönetim kurulunun önerisiyle Yüksek Danışma Kurulu Üyesi seçebilir. Bu durumdaki üyeler de Yüksek Danışma Kurulu Başkanı, Başkan Vekili ve Genel Sekreteri olabilirler.

DERNEĞİN GELİRLERİ

Madde 29: Derneğin gelir kaynakları aşağıdaki gibidir: a) Üyelerden alınan giriş aidatları ve aylık/yıllık aidatlar. Giriş ödeneği olarak 10.000 Türk Lirası alınır ve yıllık aidat olarak 6.000 Türk Lirası belirlenmiştir. Bu miktarlar, günün ekonomik koşullarına göre genel kurul tarafından belirlenir ve gerekli hallerde arttırılıp eksiltilebilir. b) Dernek tarafından gerçekleştirilen yayınlar, ilan gelirleri, düzenlenen yemekli toplantılar, piyango, balo, konser, eğlence, temsil ve konferans gibi etkinliklerden elde edilen gelirler. c) Derneğin mal varlığından ve sosyal tesislerinden elde edilen gelirler. d) Bağışlar ve mevzuata uygun olarak toplanan yardımlar. e) Ulusal ve uluslararası projelerden elde edilen gelirler. f) Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Merkezi ve lokal gelirleri. g) Dernek, iktisadi faaliyetlerde bulunabilir, bu kapsamda iktisadi işletmeler kurabilir ve işletebilir. Bu konuda karar verme yetkisi yönetim kuruluna aittir.

DERNEK GELİR VE GİDERLERİNDE USUL

Madde 30: Derneğin gelir ve gider işlemleri şu şekilde yürütülür: a) Dernek gelirleri, "Alındı Belgesi" ile tahsil edilir. Gelirlerin bankalar aracılığıyla tahsili durumunda, banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti alındı belgesi yerine geçer. b) Dernek giderleri, fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi belgelerle yapılır. Dernek tarafından yapılan ayni yardımlar "Ayni Yardım Teslim Belgesi" ile, alınan ayni yardımlar ise "Ayni Bağış Alındı Belgesi" ile belgeye bağlanır. c) Bastırılan belgeler müteselsil seri ve sıra numarası taşır ve Dernekler Kanunu ile Yönetmeliğine uygun olarak düzenlenir. Belgelerin düzenlenmesi, onaylanması ve saklanması Dernekler Yönetmeliği hükümlerine tabidir. 9 d) Gelir ve gider belgeleri, sayman tarafından düzenli olarak kaydedilir ve aylık olarak yönetim kurulunun bilgisine sunulur. Ayrıca, üç ayda bir denetleme raporu hazırlanarak üyelerin e-posta adreslerine gönderilir.

DERNEĞİN YARDIM ALAMAYACAĞI KURULUŞLAR

Madde 31: Dernek, siyasi partilerden, işçi ve işveren sendikalarından herhangi bir suretle maddi yardım kabul edemez ve bu kuruluşlara yardımda bulunamaz.

DERNEKÇE TUTULACAK DEFTERLER

Madde 32: Dernek, işletme hesabı esasına göre defter tutar. Ancak yıllık brüt gelir, Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen sınırı aşarsa, bilanço esasına göre defter tutulur. Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için Vergi Usul Kanunu hükümlerine uygun defterler tutulur. Tutulacak defterler şunlardır: a) Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve üyelerce imzalanır. b) Üye Kayıt Defteri: Üyelerin kimlik bilgileri, giriş-çıkış tarihleri ve ödedikleri aidatlar kaydedilir. c) Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar tarih ve sıra numarasıyla kaydedilir. Elektronik posta yoluyla gelen ve giden evraklar da saklanır. d) İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına yapılan tüm gelir ve gider işlemleri düzenli olarak bu deftere işlenir. e) Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterler bilanço esasına göre tutulur ve Vergi Usul Kanunu'na uygun şekilde kayıt yapılır. Defterler elektronik ortamda da tutulabilir. Defterlerin tasdiki, kullanımına başlanmadan önce İl Dernekler Müdürlüğü'ne veya notere yaptırılır. Defterler, sayfaları bitene kadar kullanılmaya devam edilir ve ara tasdik yapılmaz. Yevmiye Defteri ise her yıl yeniden tasdik ettirilir.

DERNEĞİN İÇ DENETİMİ

Madde 33: Derneğin iç denetimi esastır ve düzenli olarak gerçekleştirilir. İç denetim, genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulu tarafından yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarının yaptığı denetimler, denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir ve sonuçları yönetim kuruluna ve genel kurula bir rapor halinde sunulur.

DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ

Madde 34: Dernek, amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini sürdürebilmek amacıyla ihtiyaç duyulduğunda, yönetim kurulu kararı ile borçlanma yoluna gidebilir. Bu borçlanma, mal ve hizmet alımlarında kredili olarak yapılabileceği gibi, nakit borçlanma şeklinde de olabilir. Ancak, alınan borçlar derneğin gelir kaynakları ile ödenemeyecek seviyelerde olamaz ve derneği mali açıdan zora sokacak, ödeme güçlüğüne düşürecek bir borçlanma yapılamaz.

DERNEĞİN FESHİ VE MAL VARLIĞININ TASFİYESİ

Madde 35: Genel Kurul, derneğin feshi hakkında karar verme yetkisine sahiptir. Genel Kurul toplantısında fesih konusunun gündeme alınabilmesi için, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğunun hazır bulunması gereklidir. Eğer bu çoğunluk sağlanamazsa toplantı ertelenir ve ertelenen toplantıda çoğunluk aranmaz; ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin toplamının iki katından az olamaz. Fesih kararının geçerli olabilmesi için toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin üçte iki oyunu almak gerekmektedir. Fesih oylaması açık olarak yapılır. Fesih durumunda, derneğin taşınır ve taşınmaz malları, Kızılay ve Mehmetçik Vakfı arasında eşit olarak paylaştırılır. Fesih kararının alınmasının ardından, derneğin tüm varlık ve haklarının tasfiyesi, mevcut yönetim kurulu üyelerinden oluşan bir tasfiye kurulu tarafından yapılır. Tasfiye süreci, fesih kararının alındığı veya derneğin kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlar. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde [Torbalı Sanayici ve İş İnsanları Derneği]” ibaresi kullanılır. Tasfiye Kurulu, tüm tasfiye işlemlerini mevzuata uygun olarak yürütmekle yükümlüdür. İlk olarak derneğin hesapları, defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları detaylı bir şekilde incelenir ve varlıklar ile yükümlülükler bir tutanakla belgelenir. Tasfiye sürecinde, derneğin alacaklılarına ödeme yapılır ve varsa mallar satılarak alacaklılara ödenir. Derneğin borçları ödendikten sonra kalan tüm varlıklar, Genel Kurulda belirlenen bir kuruma devredilir. Tasfiye işlemleri, üç ay içinde tamamlanmalı ve tasfiye tutanağı mülki idare amirliğine yedi gün içinde bildirilmelidir. Tasfiye sürecinde kullanılan defter ve belgeler, tasfiye kurulu tarafından beş yıl süreyle saklanır.

TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

Madde 36: Tüzük değişiklikleri, Genel Kurul kararına bağlıdır. Tüzük değişikliği yapılabilmesi için, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin onayı gereklidir. Toplantıda yeterli çoğunluğun sağlanamaması durumunda, ertelenmiş toplantıda çoğunluk aranmaz, ancak katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin toplamının iki katından az olamaz. Tüzük değişikliği için gerekli oy oranı, toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin üçte iki oyudur. Tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır. Değişiklik önerileri, Genel Kurul gündemine alınmalı ve bu öneriler, toplantı öncesinde üyelere yazılı olarak bildirilmelidir. Yapılan değişiklikler, usule uygun olarak ilan edilerek yürürlüğe girer.

TÜZÜKTE AÇIK HÜKÜM BULUNMAYAN HALLER

Madde 37: Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda, Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkarılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

TÜZÜK

İLETİŞİM